為了應對經(jīng)濟下行、紡織行業(yè)增速變緩以及中美貿易摩擦帶來(lái)的不利因素的影響，加強員工的緊迫感和企業(yè)凝聚力，天門(mén)紡機在6月初至7月上旬，開(kāi)展了全員述職和全員考評活動(dòng)。其中，中層管理干部半年述職報告會(huì )成為活動(dòng)的焦點(diǎn)。2019年7月12日下午1：30，公司科技大樓四樓會(huì )議室座無(wú)虛席，40多名準備述職的中層干部嚴陣以待，14名分別代表部室、車(chē)間一線(xiàn)員工和公司高管層的評委以及3名在外邀請的評委全神貫注，一場(chǎng)精彩紛呈的述職報告會(huì )拉開(kāi)序幕。根據排序，述職干部逐一走上講臺，匯報自己的履職情況，各評委參照評分標準，打下自己深思熟慮的評分。經(jīng)過(guò)近6個(gè)小時(shí)的緊張會(huì )議，公司中層干部全部述職完畢，大家終于緩下一口氣，紛紛交流彼此在述職中的得失。

    天門(mén)紡機已經(jīng)連續舉辦了3次中層干部述職報告會(huì )，每一次都有改進(jìn)和提高，每一次都實(shí)現了預期目標。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【返回】