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公司舉辦“假如我是一名中層干部”演講比賽
為改進(jìn)干部作風(fēng)，提高企業(yè)管理水平，2月4日，公司舉辦了“假如我是一名中層干部”主題演講比賽。由公司各單位推選的21名青年職工參賽選手，以昂揚的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，以提高企業(yè)中層干部管理水平及員工工作效能為目的，用換位思考的形式，緊緊圍繞“假如我是一名企業(yè)部室或車(chē)間領(lǐng)導”為主題，探討了如何定位領(lǐng)導角色和提升管理質(zhì)效等課題，從多側面、多角度闡述了怎樣做一名合格的企業(yè)高、中層領(lǐng)導這一重大主題。部分參賽選手采用情景再現、模擬對話(huà)等新穎的形式，用幽默詼諧的表演，展現了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀企業(yè)高、中層干部的正能量，提出了一些切實(shí)可行的奮斗目標，給人們許多有益的啟示，贏(yíng)得了評委及現場(chǎng)觀(guān)眾陣陣熱烈的掌聲。主持這次演講比賽的公司黨委書(shū)記魯德文稱(chēng)，選手們滿(mǎn)懷熱情、充滿(mǎn)激情的演講，既展示了青年職工的風(fēng)采，也對提升企業(yè)高、中層領(lǐng)導干部的能力和素質(zhì)起到了積極的推動(dòng)作用。
