5月2日上午，公司活動(dòng)室舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的報告會(huì )。應天門(mén)中學(xué)邀請，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理沈方勇以自己豐富的人生閱歷，對天門(mén)中學(xué)130多名優(yōu)錄生作了有關(guān)人才觀(guān)、人生觀(guān)、教育觀(guān)等方面的輔導報告。沈董事長(cháng)首先根據企業(yè)的發(fā)展情況，談了他的人才觀(guān)。他說(shuō)，我們的企業(yè)已經(jīng)走過(guò)了50年的發(fā)展歷程，盡管我們現在已成為全球最大的并條機供貨商，但是，由于人才缺乏，我們的產(chǎn)品依然單一，企業(yè)難以做大、做強。鑒于這種情況，我們在武漢建立了一個(gè)規模較大的研發(fā)基地，以非常優(yōu)惠的條件，吸引各類(lèi)人才；我們在廠(chǎng)區東建有人才樓，大的有200平米，小的也有110平米。專(zhuān)業(yè)對口的大學(xué)本科生進(jìn)企業(yè)即可住進(jìn)這棟精裝修的人才樓。盡管人才樓的電器、家具，包括炊具、床上用品一一俱全，但由于來(lái)公司應聘的專(zhuān)業(yè)人才較少，目前，這個(gè)人才樓的一些房間都是空的。因此，培養、引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才顯得非常重要、非常迫切。因為人才是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的動(dòng)力，人才促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展；不是所有的人都是人才，人才就是人中的精英。社會(huì )稀缺的是人才，出類(lèi)拔萃是人才，有突出貢獻是人才，有所創(chuàng )新是人才。我們企業(yè)需要的是能在各個(gè)崗位發(fā)揮重要作用的人才。我們只有重視人才、愛(ài)惜人才、保護人才、優(yōu)待人才、留住人才，才能把企業(yè)做大做強。
    沈董事長(cháng)在談到自己的人生觀(guān)時(shí)指出，如果把社會(huì )比作一個(gè)大舞臺，那么，我們每個(gè)人都是這個(gè)舞臺上的一個(gè)角色。在這個(gè)舞臺上，誰(shuí)發(fā)揮了重要作用，誰(shuí)就是主角；人生的戲不能彩排，只能直播；過(guò)去的事就過(guò)去了，永遠無(wú)法抹掉，我們所做的每一件事就如同舞臺直播。所以，我們要把握好每天、每時(shí)、每秒，一刻不也不能懈怠。最后，沈董事長(cháng)給青年學(xué)子們提出了以下要求，寄予殷切希望：一是要陽(yáng)光，要朝氣蓬勃、充滿(mǎn)活力；二要熱情，要面帶微笑，讓人感到可親可愛(ài)；三要正直，不搞歪門(mén)邪道；四要善良，不要落井下石；五要智慧，不要愚昧；六要干練，辦事不要拖泥帶水；七要積極向上，要有進(jìn)取心；八要有所作為，在各自崗位上把自己的事情做好，也是有所作為的一種表現。
    沈董事長(cháng)長(cháng)達兩個(gè)多小時(shí)的輔導報告，猶如一位和藹可親的老師、家長(cháng)和長(cháng)輩在給青年學(xué)子們引路、談心，引起了在場(chǎng)師生的強烈共鳴，贏(yíng)得陣陣熱烈的掌聲。

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